« Dialogue social et travail décent, facteurs de paix, de cohésion nationale et de développement économique de l’entreprise ». Tel est le thème de la 140ᵉ édition de la Fête du Travail, qui a été expliqué ce 27 avril 2026 au personnel du Conseil National des Chargeurs du Cameroun. C’était au cours d’un atelier de sensibilisation tenu à l’immeuble siège de l’institution. Organisée par les délégués du personnel du CNCC, la formation était dirigée par M. Luc Thierry EBOLO, inspecteur du Travail en service au Ministère du Travail et de la Sécurité sociale.

Si le dialogue social désigne tout type de négociation, de consultation ou d’échange d’informations entre le gouvernement, les employeurs et les travailleurs sur des questions d’intérêt commun, relatives à la politique économique et sociale, le travail décent, quant à lui, renvoie à un emploi productif exercé dans des conditions de liberté, d’équité, de sécurité et de dignité humaine. Selon le formateur, il s’agit cette année de mettre en évidence la contribution de ces deux concepts comme leviers de stabilité sociale, de cohésion nationale et d’amélioration de la performance économique des entreprises.

L’exposé a été suivi d’une phase de questions-réponses au cours de laquelle le personnel du CNCC a été davantage édifié sur la promotion du dialogue social pour plus de productivité. Notons que cette formation s’inscrit dans le cadre des activités organisées par le CNCC à l’occasion de la Fête internationale du Travail, célébrée le 1er mai 2026.